Menselijk en sociaal kapitaal

Het onderwijs en de arbeidsmarkt zijn niet altijd goed op elkaar aangesloten. Het is voor bedrijven moeilijk om personeel te vinden. In een aantal sectoren is er ook nog een tekort aan goed geschoold personeel. Opleidingen gericht op deze sectoren, zoals bijvoorbeeld de techniek en de zorg hebben ook nog eens last van een kleine instroom van studenten.

Hoe gaat het nu?

Kansenongelijkheid, laaggeletterdheid, digibetisme en laaggecijferdheid hebben impact op onze beroepsbevolking. Flevoland heeft veel voortijdige schoolverlaters en een hoog onbenut arbeidspotentieel.

Wat is er nodig?

Doorgaande leerlijnen binnen het onderwijs, een inzet op Leven Lang Ontwikkelen en de transitie van de arbeidsmarkt naar een meer op skills (vaardigheden) - in plaats van op diploma’s - gerichte aanpak, zijn systeemveranderingen die nodig zijn voor de toekomst. Voor het succes van zowel werknemers als bedrijven in een snel veranderende arbeidsmarkt is een leercultuur essentieel. Dit betekent dat continu leren en ontwikkelen vanzelfsprekend is. Het is helemaal verweven in het dagelijks werk. Kijk voor meer informatie op de website Mijnleercultuur.

Talent kleurt Flevoland

Talent kleurt Flevoland is het jongerenprogramma voor scholieren en studenten in Flevoland. Hier kunnen zij aan de slag met het oplossen van provinciale uitdagingen. Ze gaan hun creativiteit en ideeën inzetten voor belangrijke maatschappelijk opdrachten, van échte opdrachtgevers. Op deze manier leren ze veel maken we samen onze provincie nog mooier, groener en leuker. Meer weten? Bekijk de webpagina van Talent kleurt Flevoland.

Samen met omgeving 

Er gebeurt heel veel op het gebied van Human Capital in Flevoland. Om een overzicht van onze samenwerkingen te bieden is het Human Capital Netwerk in Flevoland in kaart gebracht. Zo kunnen de verschillende samenwerkingspartners elkaar vinden, versterken en de samenwerking opzoeken. Meer weten? Bekijk de digitale kaart op de website Human Capital Netwerk Flevoland.

Daarnaast hebben wij voor de realisatie van de visie en het economisch programma samen met ondernemers, onderwijsinstellingen, Statenleden en gemeenten thematische werksessies gehouden. 

Financieringsmogelijkheden

Een goede aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt is belangrijk voor de economie in Flevoland. Die goede aansluiting kan alleen gerealiseerd worden als onderwijs, bedrijfsleven en overheden in Flevoland met elkaar samenwerken. Met de subsidieregeling publiek-private samenwerking Human Capital 2021-2027 wil de provincie deze samenwerking stimuleren. Bekijk hier de regeling.